Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unsers HR-Teams suchen wir dich als:
HR Generalist (m/w/d) – Recruiting & International HR
Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, die Freude daran hat, Recruiting-Prozesse zu steuern, internationale HR-Themen zu begleiten und operative HR-Aufgaben strukturiert umzusetzen. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.Recruiting (operative Verantwortung)
- Steuerung und Koordination von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess
- Organisation und Koordination von Interviews und Auswahlformaten
- Pflege von Bewerberdaten im HR-System und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Koordination von Visa- und Arbeitserlaubnisprozessen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
- Begleitung internationaler Neueintritte im Rahmen von Onboarding und Relocation
- Überwachung von Fristen, Unterlagen und Prozessständen
- Schnittstelle zwischen Kandidatinnen und Kandidaten, Führungskräften sowie externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Pflege von HR-Dokumentationen und Personaldaten
- Mitwirkung bei administrativen HR-Aufgaben und Auswertungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Compliance in enger Abstimmung mit der Head of HR
- Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen in Abstimmung mit der Head of HR
- Aktive Unterstützung einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur im täglichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen